Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi:

  • Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio
  • Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
  • Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti